So sánh sản phẩm
Giỏ hàng của tôi (0)
  • Hiện chưa có sản phẩm nào trong giỏ hàng của bạn

An toàn lao động trong ngành dệt may: Chuyển biến tích cực

An toàn lao động trong ngành dệt may: Chuyển biến tích cực

An toàn lao động trong ngành dệt may: Chuyển biến tích cực

Ngày cập nhật: 27-06-2019

 

Đây là đánh giá của ông Hoàng Thanh Sơn - Chủ tịch Công đoàn ngành Dệt May Hà Nội tại buổi tọa đàm trao đổi kinh nghiệm thực hiện công tác an toàn vệ sinh lao động (ATVSLĐ) trong các doanh nghiệp (DN) ngành dệt may, vừa diễn ra mới đây.

Theo số liệu thống kê, hiện nay trên cả nước có khoảng 2.000 DN hoạt động trong lĩnh vực dệt, may, bao gồm nhiều loại hình DN như: 100% vốn nhà nước, liên doanh, 100% vốn đầu tư nước ngoài, DN tư nhân, tập thể. Ngành dệt may đã và đang đóng vai trò quan trọng cho nhu cầu tiêu dùng trong nước và xuất khẩu. Do là một trong những ngành kinh tế có vị trí quan trọng nên việc đảm bảo ATVSLĐ đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển ổn định của ngành. Đây cũng là yếu tố quan trọng để thu hút các nhà đầu tư, tạo niềm tin với các đối tác.


Chính vì vậy, thời gian qua, các DN trong ngành dệt may đã đẩy mạnh công tác ATVSLĐ. Điển hình như tại Tổng công ty May Hưng Yên. Lãnh đạo Công đoàn Tổng công ty cho biết, với trách nhiệm chăm lo, bảo vệ quyền lợi hợp pháp, chính đáng cho người lao động (NLĐ), Ban Chấp hành công đoàn tổng công ty luôn coi trọng công tác vận động, tuyên truyền, giáo dục để NLĐ chấp hành tốt các nội quy, quy chế của công ty và pháp luật của nhà nước về công tác bảo đảm ATVSLĐ. Hàng năm, Chủ tịch Công đoàn và lãnh đạo tổng công ty đều cùng nhau xây dựng kế hoạch ATVSLĐ, đề xuất việc huấn luyện công tác phòng chống cháy nổ, trang bị đầy đủ bảo hộ lao động cho NLĐ…

 

 

Đảm bảo ATVSLĐ đóng vai trò quan trọng trong sự phát triển ổn định của ngành dệt may


Cũng giống như nhiều DN trong ngành dệt may, hàng năm, Công đoàn Tổng công ty CP Dệt May Hà Nội phối hợp với lãnh đạo các công ty, nhà máy tổ chức huấn luyện ATVSLĐ cho toàn thể cán bộ, NLĐ và cấp đủ trang phục, thiết bị bảo hộ cá nhân theo yêu cầu công việc. Riêng với NLĐ làm công việc có yêu cầu an toàn nghiêm ngặt như nồi hơi, máy nén khí, điều không, thông gió, máy lạnh… được tạo điều kiện tham gia các khóa huấn luyện ATVSLĐ… Định kỳ 2 lần/năm, công đoàn cùng với lãnh đạo tổng công ty phối hợp với Phòng Cảnh sát Phòng cháy, chữa cháy và Cứu hộ cứu nạn, công an các tỉnh tổ chức tập huấn nghiệp vụ phòng cháy, chữa cháy cho đội viên đội chữa cháy của các công ty, chi nhánh và diễn tập thoát hiểm thoát nạn cho toàn thể cán bộ, công nhân viên của các công ty, chi nhánh…


Nhờ sự cố gắng, nỗ lực của các cấp công đoàn và công nhân viên chức lao động, thời gian qua, việc thực hiện công tác ATVSLĐ trong các DN dệt may có chuyển biến tích cực, không để xảy ra cháy nổ hay tai nạn lao động nặng.


Tuy nhiên, chia sẻ tại buổi tọa đàm, các đại biểu cũng đề xuất những giải pháp để thực hiện tốt hơn công tác ATVSLĐ trong các DN dệt may thời gian tới. Trong đó, chú trọng đến việc kiện toàn, củng cố tổ chức và đẩy mạnh hoạt động của mạng lưới an toàn vệ sinh viên tại cơ sở, quan tâm chế độ phụ cấp cho các an toàn vệ sinh viên cũng như tăng cường tuyên truyền huấn luyện ATVSLĐ cho đội ngũ cán bộ công đoàn cơ sở và mạng lưới an toàn vệ sinh viên...


Theo Báo Công thương

Tags:,